- Сообщения
- 23
- Реакции
- 0
- Баллы
- 17
1. Настоящие Правила регламентируют надлежащее оформление пользователями посредством использования учетных записей веб-страниц в веб-разделе «Анкеты» (далее по тексту — веб-раздел) в целях поддержания порядка ведения веб-страниц в веб-разделе для разборчивого понимания их содержания.
2. Веб-раздел предназначен для:
1) публикации веб-страниц с предложениями об осуществлении пользователями либо иными лицами от лица пользователя трудовой деятельности на территории региона или выбранного города (поселка, района) и предпочитаемой трудовой профессии (далее по тексту — пользователи-работники);
2) просмотра анкет пользователей-работников;
3) публикации отзыва и оценки уровня профессионализма работодателем (нанимателем) пользователей-работников в случае осуществления ими трудовых обязанностей у первых путем оставления комментариев в данных веб-страницах.
3. Публикация и комментирование веб-страниц в веб-разделе является субъективным желанием пользователя и основывается на принципе собственного волеизъявления. Публикация веб-страниц в веб-разделе доступна пользователям всех учетных записей, за исключением учетных записей, состоящих в младшей группе учетных записей гостей. Публикация комментариев к веб-страницам в веб-разделе доступна пользователям учетных записей, имеющих подписку (стандартную) и подписку (уникальную), а также пользователям учетных записей, состоящих в старшей группе учетных записей редакторов или дизайнеров. Пользователи учетных записей, имеющих подписку (стандартную) с пробным периодом, также имеют функциональную возможность создания веб-страниц в веб-разделе. Функциональные возможности ведения веб-страниц в веб-разделе отсутствуют у пользователей учетных записей, не имеющих подписку (стандартную), подписку (уникальную), подписку (стандартную) с пробным периодом, а также чьи учетные записи не состоят в старшей группе учетных записей редакторов или дизайнеров.
4. Оформление пользователями веб-страниц осуществляется путем заполнения рекомендательных пунктов, предусмотренных пунктом 5 настоящих Правил.
5. Веб-страницы пользователей-работников могут содержать рекомендательные пункты, указывающие на:
1) настоящее имя либо выдуманный псевдоним;
2) биологический возраст;
3) биологический пол;
4) текущее состояние здоровья;
5) предпочитаемую трудовую профессию;
6) опыт (стаж) трудовой деятельности по предпочитаемой трудовой профессии;
7) предпочитаемое место осуществления трудовой деятельности;
8) уровень образования и образовательное профессиональное направление;
9) предпочитаемый размер оплаты труда;
10) предпочитаемый график осуществления трудовой деятельности;
11) минимальный период осуществления трудовой деятельности;
12) способ и форму заключения трудовых отношений;
13) документы государственного образца, находящиеся в наличии.
6. Перед публикацией веб-страниц пользователи-работники в обязательном порядке указывают категорию веб-страниц и в их наименованиях прописывают предпочитаемое место осуществления трудовой деятельности (весь регион либо его отдельный город, поселок, район), предпочитаемый размер оплаты труда и, если указана категория веб-страницы «Другая», то указывается предпочитаемая трудовая профессия.
7. Перед публикацией веб-страниц пользователи-работники в обязательном порядке должны включить опцию получения личных сообщений от других зарегистрированных пользователей. Опцию включения личных сообщений от зарегистрированных пользователей возможно просмотреть в разделе «Конфиденциальность», пункт «Пользователи, которые могут:», четвертый абзац «Вступить с Вами в диалог».
8. Допускается дополнительное изложение краткой информации о своих навыках, опыте и умениях по предпочитаемой трудовой профессии, а также кратных сведений о профессиональных и личностных качествах.
9. Допускается излагать в одной анкете несколько предпочитаемых трудовых профессий и предпочитаемых мест осуществления трудовой деятельности. Для поиска работника по осуществлению трудовой деятельности при трудоустройстве в другую организацию или другую сферу деятельности (другое направление) публикуется другая веб-страница.
10. Допускается прикрепление файлов формата «Word Document» с расширением «.doc» к своей анкете с перечислением профессиональных и личностных качеств. Не допускается изложение в данных файлах персональной и личной информации, способствующей идентификации личности, за исключением настоящего имени, биологического возраста и биологического пола.
11. Не допускается публикация веб-страниц пользователями-работниками, неготовыми к осуществлению трудовой деятельности по предпочитаемой трудовой профессии и на обозначенной территории региона либо его города (поселка, района), за исключением случаев, заранее оговоренных и согласованных с работодателем.
12. Не допускаются и не учитываются отзывы и оценка уровня профессионализма пользователей, у которых пользователи-работники не осуществляли свои трудовые обязанности. В данном случае комментарии подлежат удалению.
13. Не допускаются ложные негативные отзывы и оценка уровня профессионализма пользователей, у которых пользователи-работники осуществляли свои трудовые обязанности. В данном случае комментарии подлежат удалению, а пользователь, оставивший ложные негативные отзывы и оценку уровня профессионализма, получает предупреждение на усмотрение команды поддержки.
14. Не допускается распространение в веб-страницах персональных и личных данных о пользователях-работниках, способствующих идентификации их личностей. В данном случае данная информация подлежит удалению, а повторное совершение нарушения настоящего пункта влечет за собой выдачу предупреждения на усмотрение команды поддержки.
Образец формы заполнения анкеты для поиска предпочитаемой трудовой профессии:
2. Веб-раздел предназначен для:
1) публикации веб-страниц с предложениями об осуществлении пользователями либо иными лицами от лица пользователя трудовой деятельности на территории региона или выбранного города (поселка, района) и предпочитаемой трудовой профессии (далее по тексту — пользователи-работники);
2) просмотра анкет пользователей-работников;
3) публикации отзыва и оценки уровня профессионализма работодателем (нанимателем) пользователей-работников в случае осуществления ими трудовых обязанностей у первых путем оставления комментариев в данных веб-страницах.
3. Публикация и комментирование веб-страниц в веб-разделе является субъективным желанием пользователя и основывается на принципе собственного волеизъявления. Публикация веб-страниц в веб-разделе доступна пользователям всех учетных записей, за исключением учетных записей, состоящих в младшей группе учетных записей гостей. Публикация комментариев к веб-страницам в веб-разделе доступна пользователям учетных записей, имеющих подписку (стандартную) и подписку (уникальную), а также пользователям учетных записей, состоящих в старшей группе учетных записей редакторов или дизайнеров. Пользователи учетных записей, имеющих подписку (стандартную) с пробным периодом, также имеют функциональную возможность создания веб-страниц в веб-разделе. Функциональные возможности ведения веб-страниц в веб-разделе отсутствуют у пользователей учетных записей, не имеющих подписку (стандартную), подписку (уникальную), подписку (стандартную) с пробным периодом, а также чьи учетные записи не состоят в старшей группе учетных записей редакторов или дизайнеров.
4. Оформление пользователями веб-страниц осуществляется путем заполнения рекомендательных пунктов, предусмотренных пунктом 5 настоящих Правил.
5. Веб-страницы пользователей-работников могут содержать рекомендательные пункты, указывающие на:
1) настоящее имя либо выдуманный псевдоним;
2) биологический возраст;
3) биологический пол;
4) текущее состояние здоровья;
5) предпочитаемую трудовую профессию;
6) опыт (стаж) трудовой деятельности по предпочитаемой трудовой профессии;
7) предпочитаемое место осуществления трудовой деятельности;
8) уровень образования и образовательное профессиональное направление;
9) предпочитаемый размер оплаты труда;
10) предпочитаемый график осуществления трудовой деятельности;
11) минимальный период осуществления трудовой деятельности;
12) способ и форму заключения трудовых отношений;
13) документы государственного образца, находящиеся в наличии.
6. Перед публикацией веб-страниц пользователи-работники в обязательном порядке указывают категорию веб-страниц и в их наименованиях прописывают предпочитаемое место осуществления трудовой деятельности (весь регион либо его отдельный город, поселок, район), предпочитаемый размер оплаты труда и, если указана категория веб-страницы «Другая», то указывается предпочитаемая трудовая профессия.
7. Перед публикацией веб-страниц пользователи-работники в обязательном порядке должны включить опцию получения личных сообщений от других зарегистрированных пользователей. Опцию включения личных сообщений от зарегистрированных пользователей возможно просмотреть в разделе «Конфиденциальность», пункт «Пользователи, которые могут:», четвертый абзац «Вступить с Вами в диалог».
8. Допускается дополнительное изложение краткой информации о своих навыках, опыте и умениях по предпочитаемой трудовой профессии, а также кратных сведений о профессиональных и личностных качествах.
9. Допускается излагать в одной анкете несколько предпочитаемых трудовых профессий и предпочитаемых мест осуществления трудовой деятельности. Для поиска работника по осуществлению трудовой деятельности при трудоустройстве в другую организацию или другую сферу деятельности (другое направление) публикуется другая веб-страница.
10. Допускается прикрепление файлов формата «Word Document» с расширением «.doc» к своей анкете с перечислением профессиональных и личностных качеств. Не допускается изложение в данных файлах персональной и личной информации, способствующей идентификации личности, за исключением настоящего имени, биологического возраста и биологического пола.
11. Не допускается публикация веб-страниц пользователями-работниками, неготовыми к осуществлению трудовой деятельности по предпочитаемой трудовой профессии и на обозначенной территории региона либо его города (поселка, района), за исключением случаев, заранее оговоренных и согласованных с работодателем.
12. Не допускаются и не учитываются отзывы и оценка уровня профессионализма пользователей, у которых пользователи-работники не осуществляли свои трудовые обязанности. В данном случае комментарии подлежат удалению.
13. Не допускаются ложные негативные отзывы и оценка уровня профессионализма пользователей, у которых пользователи-работники осуществляли свои трудовые обязанности. В данном случае комментарии подлежат удалению, а пользователь, оставивший ложные негативные отзывы и оценку уровня профессионализма, получает предупреждение на усмотрение команды поддержки.
14. Не допускается распространение в веб-страницах персональных и личных данных о пользователях-работниках, способствующих идентификации их личностей. В данном случае данная информация подлежит удалению, а повторное совершение нарушения настоящего пункта влечет за собой выдачу предупреждения на усмотрение команды поддержки.
Образец формы заполнения анкеты для поиска предпочитаемой трудовой профессии:
Код:
1. Имя (псевдоним):
2. Возраст:
3. Пол:
4. Состояние здоровья:
5. Предпочитаемая профессия:
6. Опыт работы по профессии:
7. Предпочитаемое место работы:
8. Образование:
9. Предпочитаемая зарплата:
10. Предпочитаемый график работы:
11. Минимальный период работы:
12. Форма трудоустройства:
13. Наличие документов:
14. Дополнительная информация:ОБРАЗЕЦ ФОРМЫ ЗАПОЛНЕНИЯ АНКЕТЫ:
Код:
1. Имя (псевдоним): Иван
2. Возраст: 18 лет
3. Пол: мужской
4. Состояние здоровья: отличное
5. Предпочитаемая профессия: грузчик
6. Опыт работы по профессии: 1 год
7. Предпочитаемое место работы: район Арбат
8. Образование: 11 классов
9. Предпочитаемая зарплата: от 50 тыс. руб./мес.
10. Предпочитаемый график работы: 5/2
11. Минимальный период работы: 3 мес.
12. Форма трудоустройства: договор
13. Наличие документов: есть права на машину
14. Дополнительная информация: целеустремленный, исполнительный и пунктуальный
Примечание: при публикации веб-страницы обязательно указывайте правильную категорию. Если предпочитаете трудовой профессию грузчика, то указываете категорию «Грузчик», если водителя и грузчика — указываете категорию «Другая», если нуждаетесь в трудовой профессии либо трудовых профессиях, не представленных в категориях, то указываете категорию «Другая».